和谐稳定的劳动关系是企业高质量发展的基石,也是评价一座城市营商环境的风向标。今年以来,江门市围绕企业全生命周期、全经营链条、全生产要素保障,创新推出“全链条”劳动关系体检服务模式,结合企业服务内在需求,从优化营商环境维度“把脉开方”,从源头上防范“劳资纠纷高发、劳资关系高压、用工风险高危”等企业管理“三高”问题,赋能企业高质量发展。主动邀请企业界人大代表、政协委员到人社部门服务窗口“走流程”。提前“增强免疫”防范“病菌”侵入致病今年以来,江门市积极搭建政企沟通桥梁,提供预防劳动关系“未病”的规范管理“疫苗”,提醒企业及时
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