蓬江区员工就地过大年,企业花式送温暖
大年初一，新年第一天，广东海信电子有限公司动力主管刘金达已经收到了三份大礼包！“有部门给的、公司给的，还有园区统一举行的各类活动，挺热闹、挺开心！”坚守岗位的刘金达，趁着中午吃饭间隙，还去参加了一波趣味活动：“中不中奖不重要，主要是蹭个气氛！”
刘金达来自河北石家庄，这已经是他和妻子第二次“留蓬过年”。与往年不同的是，今年随着女儿的出生，他们的小家在蓬江渐渐扎住了根。他计划着，初一、初二值班结束之后，打算带着妻儿和同事们一起喝喝早茶，向江门的朋友们拜拜年，让“留蓬过年”更有回家的感觉。
刘金达（右二）收到了公司的大礼包。
在蓬江区，像刘金达一样的人还有很多。记者了解到，为了减少人员流动，降低疫情传播风险，巩固来之不易的防控成果，不少蓬江企业积极响应就地过年倡议，动员员工非必要不离开江门，推出留蓬红包、免费餐食、看电影、游园会等“花式”暖心举措，让外来务工人员安心留蓬过大年。
企业“花式”送温暖
“我们为留蓬员工发放的节前团建费、春节留守补贴、聚餐补贴等，加起来有数千元。在春节期间安排生产的，也会按法定节假日加班补贴规定发放薪资！”据海目星（江门）激光智能装备有限公司总经理聂水斌介绍，除了真“薪”实意的福利补贴，公司也组织了各种活动，让留在本地过年的员工感受到家的温暖。
春节期间，海目星员工仍坚守岗位。
江门市乐米电器有限公司的职员陈荷銮，是湖南永州人。在江门工作多年的她，今年第一次没有回老家，而是选择“留蓬过年”。“我们一家都觉得，只有健康才是重要的，留下来是最好的选择！”让陈荷銮倍感欣喜的是，今年公司给每一个员工都送了一台价值四百多元的智能电饭煲，“我们自己生产的电饭煲，质量有保证，公司选择把产品融入到我们员工的生活中，让大家都感到很暖心！”
江门华润万家生活超市有限公司新之城店，为外地员工营造“第二故乡”的满满年味：组织员工年货内购活动，让员工感受到真切的实惠；在门店开展现场书法、剪纸互动活动，让员工体会自制春联、写福字、剪窗花的乐趣；为员工开生日会……让就地过年，过得喜庆热闹、年味十足。
江门华润万家生活超市有限公司新之城店组织员工开展趣味活动。
各路人才秀幸福
“新年大红包”，让外地人“留蓬过年”心里暖暖。也有不少人在日久天长的工作、生活中，渐渐成为蓬江的一份子，让“留蓬过年”归属感满满。
来自广东新华发行集团江门新华书店的温丽芳，就是其中之一。
“十三年前，我从韶关南雄来到江门蓬江；十三年来，身处江门蓬江这座享誉中外的侨都之城，每每翻阅在蓬的每一页纪念册，归属感油然而生！”在蓬江工作的13年来，温丽芳先后从事财务与人力资源相关工作。她认为，人力资源是第一资源，抓好人才队伍的建设工作，必将“选、用、育、留”的准则坚持到底。
今年，温丽芳发现，市总工会制定的万元“情暖劳动者喜江过大年”线上活动，通过“江门智慧工会”实名制系统，一共发放了份“春节大礼包”。她点赞说：“我们单位很多符合条件的异地职工都参加了，这个举措不仅丰富了职工春节期间精神文明生活，也充分展现出城市留人的诚心和温度！”
过去五年，珠西创谷（江门）科技园行政总裁马振富，一直在蓬江区从事创新创业服务工作。他认为，蓬江区吸引了很多青年创业企业家来此奋斗，这里有优质的生活圈、良好的营商环境和优美的地方特色风貌。这里是在平常生活中会通过一丝丝的情怀，令人感到幸福的城市。
“近年来，蓬江区城市品质越来越高，乡村面貌焕然一新，人们文明有礼。今年我继续选择留蓬过年，相对很多地方，这里更加安全，有更多的节日气氛、更多值得一看的美景，这都是我们的医务人员、环卫工作者、警察等各行各业从业人员共同努力维护的成果。我深信，未来的蓬江会有更多的机遇，让选择这里的人工作事业更上一层楼！”他说。
编辑
蓬江发布编辑部
来源
江门日报（记者/胡晴晴罗霈通讯员/任展敏）
原标题：《蓬江区：员工就地过大年，企业“花式”送温暖！》
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