江门人，今年你的工资要变多了假期也要增

这已经是3月的第三个礼拜了

嗯，而且还开始半天啦

大家的心思全部都放在工作上了~

嗯，加班上QWQ

因为你肯定不想在新的一年

依旧买不起房……

依就还是单身……

但是小编有个好消息要告诉你

那就是今年你的工资、假期等等都要增多啦！

↓↓↓

基本工资变多

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有的公司会根据员工工龄，来制定员工的基本工资，

工龄越长，基本工资也就越多！

举个例子

10年以下工龄基本工资为元

10年工龄元，20年工龄元

30年工龄元等类似标准

所以当你的工龄增加一年时

基本工资其实也会跟着增多！

工龄工资上涨

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有的公司为了增强员工的归属感

当员工工作达到一定年限时，

还可以领取工龄工资！（工龄越长，工龄工资越多）

不知道你所在的公司有没有这项规定呢？

千万别小看工龄

工龄=补贴+休假+福利+…这可都是钱啊！

带薪休假变多

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根据劳动法的规定，

劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假！

当然啦，年休假可以休多久？

这跟你的工龄息息相关！

具体算法

累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；

已满10年但还不满20年的，年休假10天；

累计工作已满20年的，年休假15天。

另外，小伙伴们注意了年假是不包括国家法定节日的哦！

那新进职工呢，有得休吗？

按照规定，你们也是可以休年假的哟~

如果是新进公司，

可按照在本单位剩余日历天数折算年休假，

即：（当年度在公司剩余天数÷）×全年享受休假的天数，

而且折算后未满1天的部分不算休假，

举个最简单的例子

比如说你有5天，但你是在年中才换的公司，

那么在这个公司休的年假就是2天。

医疗期变长

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如果有人问，医疗期是什么？

医疗期是指企业职工因患病或非公伤，不得解除劳动合同的时限。

而医疗期也和工龄有关。

具体算法

（点击可查看大图）

病假工资变多

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据上面提到的一样，如果职工因为患病或者非因工受伤，

在连续休病假6个月内的，

公司应按照一定标准发放病假休假工资！

这个标准也是跟工龄有关。

具体标准

连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发。

连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发。

连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发。

连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发。

连续工龄满8年及以上的，按本人工资的%计发。

而对于连续休假超过6个月的，企业也需要支付疾病救济费

▽

连续工龄不满1年的，按本人工资的40%计发。

连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50%计发。

连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60%计发。

工龄影响养老金

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基本养老金是根据个人缴费工资、累计缴费年限、

个人账户金额、城镇人口平均预期寿命、

当地职工平均工资等因素来确定的。

（也就是说，个人累计缴费年限越高，计算的基本养老金也就越高！）

当养老金达到法定退休年龄时累计缴费满15年的

即可按月领取基本养老金。

经济补偿金增加

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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，

给予劳动者的经济补偿。

公司会按照职工在本单位工作的年限，

每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

▽

不过这个要搞清楚的是，

主动离职不算啊！

工龄那么多重要，

那应该怎么算呢？

▽▽▽

工龄的计算方法

连续计算法

非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，原用人单位的工作年限可以合并计算为新用人单位的工作年限。

重新计算法

职工由于个人原因，比如跳槽、被辞退这种情况调动工作单位的，连续工龄从到新公司，参加新工作开始，重新计算。

工龄折算法

从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。

除了受工龄影响会加工资的小伙伴除外

还有这几类人，你们兜里的钱也要变多啦！

▽

▽

1、农民

年12月国务院办公厅印发《关于完善支持政策促进农民增收的若干意见》，其中增加农民收入是“三农”工作的中心任务，到年，确保实现农民人均收入比年翻一番的目标。

2、公务员

国务院、下发了调整公务员基本工资，事业单位人员基本工资，机关事业单位离退休人员费的三个方案，具体来看，本次机关事业单位人员基本工资普涨，重点是向基层倾斜。划重点：基层！

像公务员中最低级别的办事员，基本工资标准是将提至元，事业单位中最低级别的工人、专业技术人员、管理人员，基本工资标准分别由元、元、元提升至元、元、元

3、医护人员

国家卫计委近日印发了，《“十三五”全国卫生计生人才发展规划》，提出从提升薪酬待遇、发展空间、执业环境、社会地位等方面入手，调动广大医务人员积极性、主动性、创造性。

不过有一条小编不是很懂，在国家法律法规允许范围内，医护人员可以通过在外兼职兼薪获取报酬。所以医护人员有时间兼职？

4、老师

老师作为未来花朵的园丁，工资却一直不高，在十三五规划纲要提出改善教师待遇（说高的你是真没见过低的）

按照规划，中小学教师的基本工资标准将提高10%，逐渐淡化职称工资，或取消中、小学教师职称工资，建立效率与公平辩证统一的收入分配。

另外，在最新印发的《关于实行以增加知识价值为导向分配...》指出，允许科研人员和教师依法依规适度兼职兼薪，获得合法收入。

5、企业技术工人

日前《关于深化人才发展体制机制改革的意见》公布明确提出，要在薪酬、落户、培训等方面采取措施提高技术工人待遇。可以预期“技术工人经济待遇、社会地位不高”，这一状况未来有望得到改善。

估计很多人都没想到

工龄竟然有那么大的作用！

虽然数据不会说谎

可是涨不涨薪涨多少都是由老板决定的。

如果今年你的工资没涨，

就把这篇文章分（甩）享（给）你老板！

（别说我教你的）

实在不行，那就潇洒地换个老板吧~

-END-

老板说了

您点一个

索米工资涨五毛！

图文编辑丨江门妈妈圈

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长按







































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