在此,小编必须郑重的告诉大家:
公积金是强制缴纳的,必须缴!01
企业不缴公积金
违法!
公积金是每个公司必须缴纳的,不是作为企业福利,可缴可不缴。相关依据如下:先看《住房公积金管理条例》:第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。条例说的很清楚,规定的单位及其在职职工均应缴纳住房公积金,自员工录用之日起30日办理缴存登记,这是强制规定。现实中确实存在有些单位没有缴纳住房公积金,但职工一旦投诉,单位就面临补缴和被处罚的风险。第三十七条 违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。第三十八条 违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。虽然住房公积金管理中心主动核查的不多,但不按规定缴纳住房公积金的风险时时存在。02
北京已出台《行政处罚裁量基准》
不缴公积金最高罚款5万
北京住房公积金管理中心,早在年就发布了《北京住房公积金行政处罚裁量基准》,单位不办理住房公积金缴存登记或者不给员工缴纳公积金,最高罚款5万元。先来瞅瞅这个文件是啥,官方链接如下:转载请注明:http://www.jiangmenzx.com/jmsxw/9348.html