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因工作需要,江门市五邑人力资源有限公司诚聘5名辅助管理服务人员,具体公告如下:
一要求
岗位序号
岗位要求
专业要求
学历要求
人数
其他条件
岗位职责
1
具备一定行政工作经验,工作耐心细致,责任心强。
专业不限
本科及以上学历
1
无
(1)负责单位固定资产清查、管理、使用工作,各项资产实行动态管理,每月报送资产情况,定期开展资产报废核销工作。
(2)协助负责单位督查督办工作。
(3)协助做好档案管理工作。
(4)协助做好饭堂成本核算等工作。
(5)完成上级分派的其他任务。
2
具备一定行政工作经验,具有较强的沟通协调能力。
专业不限
本科及以上学历
1
无
(1)负责宣传和发动博士工作站和博士后科研工作站、博士后创新实践基地的申报、推动认定、统计分析和管理服务工作。
(2)负责组织我市各项博士后业务论坛、交流、项目对接、创业创新大赛等活动。
(3)负责博士后信息收集、分析、调查研究、发布等工作。
(4)协助实施我市“职称牵引工程”,推进我市职称政策在企业中的宣传工作。
(5)完成上级分派的其他任务。
3
具备一定行政、调解、文书工作经验,具有较强的公文写作、沟通协调能力,能熟练运用WORD、EXCEL等办公软件,具有法学等专业知识,熟悉劳动人事法律法规。
专业不限
全日制本科及以上学历
2
从事人力资源管理或者工会专业工作经验者优先,35岁以下
(1)负责信访、调解的接访、登记工作,协助执法科、仲裁院办理信访、调解等文书办理。
(2)负责调解案件的办理。
(3)负责信访件、调解案件的汇总、定期分析等工作。
(4)负责信访件、调解案件的档案管理工作。
(5)完成领导交办的其他工作任务。
4
具有较强的公文写作能力,工作细致,责任心强。
专业不限
本科及以上学历
1
35岁以下
(1)配合拟订我市就业创业政策。
(2)配合开展各类就业创业活动。
(3)开展就业创业政策宣传。
(4)完成科室其他工作任务。
二待遇
薪酬待遇:按考核结果发放薪酬,每月平均应发薪酬本科约元(含五险一金个人部分、年终奖励等)。购买五险一金,享受国家法定节假日待遇。
三、其他说明
(一)与本公司、江门市人力资源和社会保障局及其下属单位在职在编人员有直系血亲或三代以内旁系血亲及近姻亲关系的不予聘用。
(二)工作地点:江门市堤东路93号。
三报名方式
以上岗位由江门市五邑人力资源有限公司外派到江门市人力资源和社会保障局工作。有意者请登陆江门人才网( 江门市五邑人力资源有限公司
年5月11日
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