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3、搜集客户资料,录入crm,预约拜访,谈客户,签单收款,维护; 销售方式:上门销售、电话销售、邀约客户上门拜访洽谈、陌拜、会议营销等。任职要求1、认同阿里巴巴企业文化和价值观;2、具备敏锐的揣摩客户心理能力,善于发现客户需求,并能及时打消客户心理顾虑的能力;3、谈吐稳重,性格开朗,具自信心、学习能力、沟通能力和亲和力;4、具备基本一定社会阅历和交际能力,做事有计划,执行力强。5、有较强的成功欲望及事业心,持之以恒的决心;6、对互联网有一定的了解,工作踏实,抗压能力强.薪资福利:1、无责任底薪+高额提成+月度奖金+月度激励奖金(能力越强,出单越多,收入越高);2、员工享有高额业绩奖金奖励等,综合工资达-/月以上;3、入职第一个月即购买五险一金、按国家法定假日休息;4、定期全公司组织户外活动;5、享受阿里巴巴全年系统专业辅导及管理培训;6、每月举办公司同事生日二、大客户经理职位描述:1.向中小企业,销售阿里巴巴中文站的网络服务(网站)2.挖掘客户需求、解决客户异议,协助客户制定电商推广3.维护客户关系,了解和发掘客户需求,完成销售任务4.负责增值类服务包相关本地服务产品,帮助客户开展电子商务5.负责公司新客户及服务中老客户的升级工作内容:通过陌拜,上门,面谈,电话,网络会议营销等多种营销方式为意向客户定制适合的推广方案任职资格:1、认同阿里巴巴企业文化和价值观;2、具备敏锐的揣摩客户心理能力,善于发现客户需求,并能及时打消客户心理顾虑的能力;3、谈吐稳重,性格开朗,具自信心、学习能力、沟通能力和亲和力;4、具备基本一定社会阅历和交际能力,做事有计划,执行力强。5、有较强的成功欲望及事业心,持之以恒的决心;6、对互联网电商有一定的了解,工作踏实,抗压能力强。其它福利1、原阿里巴巴销售团队管理人员进行9节课的岗前培训,包括产品、技能、异议、促销、制度等;2、团队内部进行每周1次技能培训;3、公司每月进行2-3次集体培训;4、直属经理、主管、师傅一对一培训。5、年纪小没有关系,我们需要是的你的上进心及行动力转载请注明:http://www.jiangmenzx.com/jmszz/8391.html