江门企业,好消息来了

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根据《广东省人民政府关于企业复工和学校开学时间的通知》要求，江门市各类企业复工时间不早于2月9日24时，预计近日将面临大规模复工复产潮，疫情防控与各类生产经营活动均面临严峻考验。为做好疫情防控工作，江门市深入学习贯彻习近平总书记对新型冠状病毒感染的肺炎疫情作出的重要指示精神，于近日印发《关于做好企业复工复产疫情防控有关工作的通知》，多措并举全力保障企业有序复工复产，坚决打赢疫情防控阻击战。

△来自图虫创意

一

指导企业建立健全防控机制

向全市企业发出《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的告知书》，指引企业落实疫情防控主体责任，于复工复产前建立疫情防控内部责任机制，明确企业疫情防控应急预案、具体工作人员，全面开展隐患排查治理、员工疫情防控摸排等各项工作。对因不执行省、市有关疫情防控工作要求，导致出现疫情防控重大风险或出现确诊病例等不良后果的企业，依法追究相关人员法律责任。

二

引导企业分批分期组织返岗

指引企业按照《江门市务工人员疫情防控摸排工作方案》的要求，做好员工疫情防控摸排及上报工作。指引企业规劝来自或处于湖北等重点疫情地区的员工留在当地暂不返江门，不得安排应采取隔离治疗、隔离观察的员工返岗。指引企业根据疫情发展情况，在确保安全的情况下，分批分期有序安排员工返岗，避免同一时间大规模集中返回江门；优先安排本地及非重点疫情地区、且无"两史"（疫情重点地区旅行史或与重点疫情地区人员接触史）员工到岗工作；在安排非重点疫情地区、但有"两史"员工返岗前，做好14天以上的宿舍、居家隔离。

三

督导企业加强员工健康保障

向企业返工人员宣传《公众预防新型冠状病毒感染的肺炎疫情指南》，督促企业加强员工健康检查并设立员工健康记录档案，及时掌握员工过去14天是否存在"两史"及近期健康情况；严格执行"八个一"要求，做好防疫教育培训、防护物资配备、准入健康监测、重点场所消杀消毒等工作，合理安排餐饮、会议、招聘等各类活动。

四

维护劳动关系和谐稳定

提前做好劳动关系研判，促进劳动关系和谐稳定，避免发生大规模劳资纠纷。对隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施不能复工的职工，指导企业依法保障职工的合法权益。

五

大力推行"零接触"招聘

为有效减少人员聚集，阻断疫情传播，引导广大务工人员春节后安全有序求职就业，满足企业用工需要，市人力资源社会保障局依托"就业实名制"平台和电子社保卡实名认证体系，设立网络招聘数字化专区。专区提供网络招聘会报名、岗位信息发布、个人简历管理、人岗智能匹配、网络视频面试、消息实时推送、员工录用备案等全流程、"零接触"、免费线上公共就业服务。

六

"乐业五邑贷"解决创业者、小微企业短期资金短缺问题

年，我市设立了总额为1亿元的"乐业五邑贷"创业担保基金，并安排0.58亿元用于贴息。符合条件的借款人个人创业担保贷款额度最高30万元，合伙经营或创办企业的可按每人最高30万元、贷款总额最高万元实行"捆绑性"贷款；对符合条件的小微企业提供额度最高不超过万元的小微企业贷款。创业担保贷款期限每次最长不超过3年，个人贷款和"捆绑性"贷款按合同签订之日同期限贷款基础利率的基础上上浮3个百分点标准（即贷款基础利率+3％）内据实贴息，小微企业贷款按贷款基础利率的50％给予贴息，每次贴息期限最长不超过3年。"乐业五邑贷"现有合作银行10家（工商银行江门分行、江门农村商业银行、建设银行江门分行、农业银行江门分行、中国银行江门分行、广发银行江门分行、鹤山农村商业银行、鹤山珠江村镇银行、邮政储蓄银行江门分行、新会新华村镇银行），有资金需求的创业者、小微企业可向以上银行或属地人社部门了解详情，提出创业担保贷款申请。

我市严把企业复工“防疫关”

已审核提前复工企业逾百家

为提前预防和应对企业复工带来的疫情扩散蔓延风险，我市于近日印发《关于做好企业复工复产疫情防控有关工作的通知》。各级各部门坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策，采取了一系列有效措施，严把企业复工“防疫关”，指导提前复工企业履行疫情防控措施和“八个一”要求。截至2月4日，全市已审核提前复工企业共家。

分批分期有序安排员工返岗

为缓解企业压力，最大程度减少疫情对市场、经济发展的负面影响，我市正全面指导企业建立健全防控机制，指引企业落实疫情防控主体责任，于复工复产前建立疫情防控内部责任机制，明确企业疫情防控应急预案、具体工作人员，全面开展隐患排查治理、员工疫情防控摸排等各项工作。对因不执行省、市有关疫情防控工作要求，导致出现疫情防控重大风险或出现确诊病例等不良后果的企业，依法追究相关人员法律责任。我市积极引导企业分批分期组织返岗。指引企业规劝来自或处于湖北等重点疫情地区的员工留在当地暂不返江门，不得安排应采取隔离治疗、隔离观察的员工返岗。指引企业根据疫情变化情况，在确保安全的情况下，分批分期有序安排员工返岗，避免同一时间大规模集中返回江门；优先安排本地及非重点疫情地区、且无“两史”（疫情重点地区旅行史或与重点疫情地区人员接触史）员工到岗工作；在安排非重点疫情地区、但有“两史”员工返岗前，做好14天以上的宿舍、居家隔离。督促企业加强员工健康检查并设立员工健康记录档案，及时掌握员工过去14天是否存在“两史”及近期健康情况；严格执行“八个一”要求，做好防疫教育培训、防护物资配备等工作。此外，通过区域基站电话信息精准分析异地务工人员离开江门和返回江门情况，我市累计向湖北籍员工发送提示短信10.6万条，累计向8.58万家次的企业负责人发送用工指引信息32.7万条。

大力推行“零接触”招聘

为缓解企业压力，最大程度减少疫情对市场、经济发展的负面影响，我市各部门单位纷纷出台措施，与广大企业同力协力、共克时艰。2月1日，江海区“南粤春暖”网络招聘会上线，求职者只要登录网站

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