公司要闻空调江门工厂16冷年线长集训

为打造强执行力的班组团队及班线长个人，保障完成16年年产套的经营目标，8月6日下午4:30，空调公司江门工厂“冷年线长集训营”启动大会于培训中心准时召开。会议邀请到了赵总等公司领导；同时，蓝主任等7位车间主任、谢显波等14位培训师、蒙宏江等55名学员也一同参与此次会议。

会议伊始，全体学员三句响亮的口号向与会全员展示了团队积极向上的精神面貌，将现场气氛迅速点燃。

制造部黄部长主持大会，会议上主要介绍了：集训营的背景、与以往班组长培训的不同、总体规划、具体安排、过程管理、评价激励。

在“与以往班组长培训的不同“介绍环节，黄部从本次集训的自主报名选拔方式、抗压训练、以实操为导向的课程设计、划分考评区进行实操考评的效果检验方式、设置团队及个人比拼的过程管理模式五个方面做了详细的阐述。

大会最后，赵总致辞：为启动会点评、为集训营予以工作指导。赵总给予学员及管理团队极大肯定，表示被团队高昂的士气所震撼，深受鼓舞；并联想到近期北美外宾到工厂参观时由傲慢到不断赞叹的态度转变，进而发出感叹：做好自己才能赢得别人尊重，不论是公司还是个人！赵总广征博引，从行业制造强企例证高素质的基层管理骨干是制造型企业强势出击的一方最锋利的宝剑。并最后祝愿学员在接下来的三个半月培养时间里不断砥砺前行、脱颖而出，学有所得！

会议结束后，不断有各部门领导要求加入集训营抗压训练，带领学员进行晨跑，与学员共进步、同成长！

本次集训营从策划之初，就得到了公司领导、各部门同事的大力支持与配合。小编代表集训营全体学员及管理团队深表感谢。相信有大家的鼓励与支持，我们必当全力以赴，报以成果！

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